IT・コンサル企業のアルムナイネットワークについて

「IT・コンサル アルムナイネットワーク」は、IT企業やコンサルティング会社と、その会社を退職した人を再びつなぐための企業専用コミュニティです。

退職は、会社との関係が終わることではありません。転職や独立、起業などを経験した退職者は、社外で新しい知識や人脈を身につけています。一方、企業には、事業や組織のことをよく知る退職者と、もう一度一緒に働きたいというニーズがあります。

このサイトでは、退職者とのつながりを「名簿」や「過去の連絡先」で終わらせず、再入社、副業、業務委託、プロジェクト協業、リファラル採用、案件創出など、次の仕事や協力につなげることを目指しています。

退職者と企業が、もう一度出会える場所

ITサービス会社、SIer、SaaS企業、DX支援会社、コンサルティングファームなどでは、専門的な知識を持つ人材が不足しています。特に、新しいシステムの開発や業務改善、DXプロジェクトなどでは、必要な経験を持つ人を短期間で見つけることが簡単ではありません。

そこで注目されているのが、企業のアルムナイネットワークです。「アルムナイ」とは、会社を退職した人のことです。退職者と継続して交流できる場所をつくることで、企業は必要なときに経験者へ声をかけやすくなります。退職者も、以前働いていた会社の情報を知り、自分に合った形で関わることができます。

経験を生かした再入社・カムバック採用

一度退職した会社へ戻る「再入社」や「カムバック採用」は、企業と退職者の両方にメリットがあります。

企業は、退職者の人柄や過去の仕事を理解しているため、一般的な中途採用よりもお互いのミスマッチを減らしやすくなります。退職者も、会社の文化や仕事の進め方を知っているため、入社後に早く活躍できます。

転職先で得た技術やマネジメント経験、顧客とのつながりを持ち帰ることで、以前とは違う役割で活躍することも可能です。このサイトでは、退職者の再雇用やIT人材のカムバック採用につながる募集や情報を掲載します。

副業・業務委託という柔軟な働き方

会社へ戻る方法は、正社員としての再入社だけではありません。

「今の仕事を続けながら週に数時間だけ支援したい」「特定のプロジェクトにだけ参加したい」という人には、副業や業務委託という選択肢があります。

システム開発、プロジェクト管理、営業支援、業務改善、採用、マーケティングなど、これまでの経験を生かせる仕事はさまざまです。企業にとっても、必要な期間だけ専門人材の力を借りられるため、変化の大きいプロジェクトに対応しやすくなります。

このサイトを通じて、企業と副業人材がお互いの希望を知り、無理のない働き方を相談できる関係づくりを支援します。

プロジェクト協業から新しい価値を生み出す

退職者が転職先や独立後に身につけた専門知識は、新しいプロジェクトを進める力になります。

たとえば、元同僚のエンジニアと共同でサービスを開発する、独立したコンサルタントへ専門分野の支援を依頼する、退職者が経営する会社と協業する、といった活用が考えられます。

企業とアルムナイがそれぞれの強みを持ち寄ることで、一社だけでは難しい課題にも取り組めます。信頼関係のある人と再び仕事ができることは、プロジェクト協業を進めるうえで大きな安心につながります。

リファラル採用で人とのつながりを生かす

退職者本人が再入社しなくても、知人や元同僚を紹介することで会社を支援できます。社員や退職者から人材を紹介してもらう採用方法が「リファラル採用」です。

仕事の内容や会社の雰囲気を理解している人から紹介を受けることで、求人情報だけでは伝わりにくい魅力を候補者へ届けられます。ITエンジニアやコンサルタントなど、採用が難しい専門人材との接点を増やす方法としても有効です。

このサイトでは、募集中の職種や求める人物像を共有し、アルムナイからの人材紹介につながる機会をつくります。

人脈を案件創出やビジネスにつなげる

アルムナイネットワークは、人材採用だけの仕組みではありません。

退職者は、転職や独立を通じて新しい業界、企業、顧客との接点を持っています。お互いのサービスや得意分野を知ることで、顧客の紹介、共同提案、パートナー契約、イベント開催など、新しい案件創出につながる可能性があります。

企業と退職者が定期的に情報交換できれば、すぐに仕事にならないつながりも、将来の相談や協業のきっかけになります。会社を離れた後も信頼関係を育てることが、新しいビジネスを生み出す土台になります。

退職後も、ゆるやかにつながり続ける

アルムナイネットワークで大切なのは、再入社や仕事への参加を一方的に求めないことです。

近況を知らせる、会社のニュースを読む、イベントへ参加する、知っている情報を共有するなど、関わり方は人それぞれです。今すぐ一緒に仕事をする予定がなくても、無理なく交流を続けることで、必要なときに相談できる関係が生まれます。

退職者と現職社員が立場を越えて知識や経験を共有し、新しい働き方とビジネスの機会をつくる。それが、このアルムナイネットワークの目指す姿です。

SHARE infoでつくるデモサイトです

このサイトは、会員制サイトや社内外コミュニティを構築できるクラウドサービス「SHARE info」を利用したデモサイトです。掲載されている人物、投稿、募集、コメントなどは、機能や活用方法を紹介するためのサンプルです。

SHARE infoを利用すると、企業専用アルムナイネットワークをはじめ、会員制コミュニティ、情報共有サイト、求人・副業募集サイトなどを専門的な開発なしで構築できます。

退職者の再雇用、副業人材の活用、プロジェクト協業、リファラル採用、案件創出につながるコミュニティを始めたい方は、SHARE info公式サイトをご覧ください。