若手設備技術者のCPD研修は何を選ぶ？学習計画の相談

資格の単位取得だけでなく、今の仕事と将来の目標に合う研修の選び方について意見を募集します。

高橋健太です。設備設計の経験を生かして研修とCPDを担当しています。今回、会員の皆さんと共有したい内容をまとめました。

取り組みの流れ

入社三年目で空調施工図を担当しています。法令、省エネ、BIM、安全など学びたい分野が多く、どこから始めるか迷っています。会社では来年、小規模現場の担当を任される予定です。半年で身に付けたい内容と、現場経験を積んでから学ぶ内容を分け、無理のない計画を作りたいです。先輩方の学習順序を教えてください。

質問者の思い込みで原因を狭めないよう、分かっている事実と予想を分けて書きました。追加で必要な情報があれば、コメントで確認項目を教えてください。

専門分野が違う人にも伝わるよう、略語には短い説明を付けます。決定したことと検討中のことを分け、担当者と期限をはっきりさせます。

メーカー資料は重要ですが、実際の建物では周囲温度や使用時間が異なります。カタログ値と現地の測定値が違う場合は、その理由を一つずつ確かめます。

安全に関わる異常は応急処置で終わらせず、原因調査と恒久対策を別の項目で管理します。再開の判断者も事前に決めます。

会員の皆さんへ

1. 次に担当する仕事を具体的にする
2. 不足している知識を三つに絞る
3. 研修後に試す行動を決める
4. 三か月ごとに計画を見直す

見落としやすい点や、若手へ伝えておきたい注意点があれば補足をお願いします。

※この投稿はデモンストレーション用のサンプルです。