7月28日(金)「女性を軸にした労働改革が社会を救う」(「労働を問い直す」講座・第1回)

投稿:ふぇみ・ゼミ~ジェンダーと多様性をつなぐフェミニズム自主ゼミナール  
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■講座概要

2021年度から始まった、ふぇみ・ゼミによる「問い直す」講座。2021年度は教育を、2022年度はメディアを、ジェンダーや民主主義の視点から問い直してきました。3年目となる2023年度は「労働」を問い直します。非正規労働者が直面する低い賃金・待遇・地位は、どのような構造によって生み出されているのか。持続可能な社会運動のため、社会運動と労働の関係をどのように捉え直すべきか。人の生を可能にするための労働を提供するケア労働者自身の生や尊厳が危うくされている現状をどう変えていけるのか。本講座では、ジェンダーと民主主義の視点からこうした問題に取り組む他、セックスワーカーの運動やコロナ禍で起きた医療者らによるストライキ、ふぇみ・ゼミ&カフェも当事者である社会運動での労働/労働運動のあり方など、国内外の労働者運動の今にも目を向けます。


【イベント申込ページ】

https://roudou-femizemi.peatix.com/


【第1回】概要

7月28日(金)19:00~21:00

竹信三恵子「女性を軸にした労働改革が社会を救う」

女性は周辺的働き手として語られがちです。ただ、女性の労働問題は、実は日本の労働問題を解決するための核心ともいえるものです。労働の規制緩和も、非正規の低賃金も、「女性は夫の扶養がある」を突破口にして進められ、男性は「女性を扶養するため」として長時間労働を求められてきたからです。根底には他のマイノリティも含む「差別」の問題が横たわっています。女性を軸にした本当の労働改革への道を考えて行きましょう。


■日程:2023年7月28日(金)19:00‐21:00 

■開催方法ハイブリッド開催(後から配信あり)


■講師プロフィール

【第1回】竹信三恵子(たけのぶ・みえこ)さん

ジャーナリスト・和光大学名誉教授。朝日新聞編集委員、和光大学教授などを経て現職。2009年、労働と貧困をめぐる一連の報道活動に対し貧困ジャーナリズム大賞。著書に『ルポ雇用劣化不況』(岩波新書)、『家事労働ハラスメント』(岩波新書)、『賃金破壊』(旬報社、2022年日隅一雄・情報流通促進賞特別賞)、『女性不況サバイバル』(最新刊、岩波新書)など


■各回詳細

【第1回】7月28日(金)

竹信三恵子「女性を軸にした労働改革が社会を救う」

【第2回】8月20日(日)20:00~22:00

おざわじゅんこ「イギリスの看護師職員団体がストライキに動いた背景と課題」

【第3回】9月8日(金)

渡邉琢「障害者自立生活運動とケア労働」

【第4回】10月20日(金)

遠山日出也「中国のセックスワーカー運動とフェミニズム」

【第5回】11月17日(金)

要友紀子「社会政策は労働政策ではない(平等権、自由権、社会権の保障でもない)」

【第6回】12月15日(金)

ほんまなほ「大阪・釜ヶ崎、クィア、そしてパフォーマンス労働について」

【第7回】1月26日(金)

ヨジン「(未定)」

【第8回】2月16日(金)

伊藤みどり「ケアを社会の柱に 労働とフェミニズムの狭間で~ホームヘルパー国賠訴訟で何を訴えたかったのか」

【第9回】3月8日(金)

歐嘉泳(ガーウィン・オウ Gaawing Au)

「香港におけるフードデリバリー配達員のストライキ~エスニシティ×ジェンダー×コミュニティ」

【第10回】3月22日(金)

木本喜美子「共稼ぎ家族の不可逆的増大?-女性労働をめぐる歴史的構造とその揺らぎー」



講座料金

1回券・・・・・・・

・一般 1,800円

・学生・2023年度ふぇみ・ゼミ寄付者(年間1万円以上)1,500円

・U30受講生(2023年度)1,000円

全回通し券・・・・・・

・一般 15,000円

・学生・2023年度ふぇみ・ゼミ寄付者(年間1万円以上)12,000円

・U30受講生(2023年度) U30年間パスポートをご購入いただければ通し券扱いとなります。

※ふぇみ・ゼミU30の情報についてはこちら(2023femizemiu30.peatix.com)


お申し込み締め切り

・リアルタイム参加をご希望の場合、各回の申し込みは、18時までとさせていただきます。18時までに購入をしていただいた方にZoomアドレス・IDをお送りいたします。それ以降の申し込みも受け付けますが、すべて後から配信でのご視聴となります。ご了承ください。

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<お問い合わせ>

ふぇみ・ゼミ~ジェンダーと多様性をつなぐフェミニズム自主ゼミナール メール:femizemi2017@gmail.com

HPアドレス https://femizemi.org/


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