3/10国際シンポジウム「ギグワーカーとジェンダー、セクシュアリティ～バリアの回避と権利保障」

投稿:ふぇみ・ゼミ～ジェンダーと多様性をつなぐフェミニズム自主ゼミナール  
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　フードデリバリーの配達員、クラウドソーシングでのデータ入力やライターなど、デジタルプラットフォームを通じて単発の仕事を請け負うギグワークが広まっている。労働法の不適用や、失業、労災の保障、単価の低さ、強大な権限を持つデジタルプラットフォーム運営企業による不利益変更や不透明な審査プロセスによるアカウントの停止など、様々な問題が指摘されているギグワークは、現在、決して「多様な働き方」と持ちあげるようなものにはなっていない。

　しかし、同時に既存の労働市場においては、ジェンダー、セクシュアリティ、人種・民族、障害、在留資格の種類、フルタイムワークが標準とされていることなど様々なバリアがある。「標準的」な労働者ではないとして排除されていた人たちにとって、デジタルプラットフォーム上でのやり取りが多くを占める、ギグワークの参入障壁の低さは魅力である。

　本シンポジウムではこうした視点から、ギグワーカーの現状と労働運動の課題について韓国、香港の事例を伺い、プラットフォーム協同組合など、今後の展開の可能性を探る。


　日時　

2024年3月10日（日）14:00-17:30　

※13:30開場


　予約・詳細　

https://gigworkgs.peatix.com/　


　チケット　

一般／￥1,800

学生・ふぇみゼミ寄付者／￥1,500

ふぇみゼミU 30生／￥1,000


　会場　

東京大学本郷キャンパス　赤門総合研究棟A200（〒113-0033 東京都文京区本郷7-3-1）

オンライン併用


　プログラム　

13:30　　　　開場

14:00-15:00　林百花「香港のプラットフォーム労働者～回顧と展望」

15:00-15:30　金美珍（キム・ミジン/KIM Mijin）「韓国におけるフラットフォーム労働の現状と権利保障の取り組み」

15:30-16:00　中野理（なかの おさむ/ NAKANO Osamu）「プラットフォーム協同組合とジェンダー」

16:10-16:30　休憩

16:30　　　　コメンテーターによるコメント

16:45-17:30　パネルディスカッションと質疑応答

17:30 　　　　案内、終了


　お問い合わせ　

ふぇみ・ゼミ事務所：

〒115-0044 東京都北区赤羽南２丁目４−７　鷹匠ハイツ403

メール：femizemi2017@gmail.com

HPアドレス: https://femizemi.org/

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